什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 人事专员1人

    4500~6000

    大专|3年|全职|广东汕头澄海

    刚刚

    诚招人事专员一名,需有玩具厂人事经验,制定职位考核,有意者请联系 林先生 13509876589

  • 人事主管1人

    5000~8000

    学历不限|3年|全职|广东汕头澄海

    刚刚

    人事主管要求:
    1.人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历,熟悉人力资源管理六大模块;
    2从事该职位有三年以上的经验;
    3.能熟练使用办公软件;
    4.负责厂内员工招聘工作及人力资源规划;
    5.待遇从优,具体面谈!

  • 人事经理1人

    4000~5000

    中专|1年|全职|广东汕头澄海

    7小时内

    汕头天基权易康有限公司,澄海连锁机构现需招聘以下人员:人事经理任职要求:30岁以上-45岁以下,高中以上学历。有招聘与管理以及培训常识者优先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+奖金)上班时间:上午8:00-11:30,下午2:30-6:00(每天7小时,逢周日休息,购买社保、医保福利)年终奖,节假日补贴,每月固定聚餐聚会,节假日有礼物请直接电话联系:陈经理电话:13682868355地址:汕头市澄海区中山路阜阳园9栋一层9号

  • 人事行政专员1人

    4000~5000

    中专|2年|全职|广东汕头澄海

    8小时内

    岗位职责:
    1、协助主管执行并完善公司的人事和行政规章制度、招聘计划、绩效评估等工作;
    2、收集招聘需求,发布招聘信息,筛选简历,并组织安排面试等;
    3、办理员工入职、转正、调动和离职等相关手续,跟进审批流程;
    4、规范员工人事档案信息管理,及时完成和报送人事报表等;
    5、协助开展公司相关培训、处理员工工伤赔偿和劳动争议等;
    6、负责员工考勤,准时提供考勤报表并存档,对异常情况及时汇报领导;
    7、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
    8、协助处理其他相关行政、人事、后勤事务等;
    9、完成领导交办的其它工作等。
    任职要求:
    1、中专以上学历,人力资源管理或者行政管理相关专业等优先;
    2、熟悉了解我国相关劳动法律法规和人事政策等;
    3、对工作认真负责、责任心强,思路清晰,有一定的文笔功底和沟通能力;
    4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,持C1驾驶证、会开车优先;
    5、办事效率高,能及时完成领导下达的任务。
    有意者联系:18125140754(陈主管)微信同号

  • 人事行政助理2人

    3500~5000

    大专|1年|全职|广东汕头澄海

    8小时内

    职位描述
    1、协助上级完成公司行政人事事务及部门内部日常工作事务;
    2、公司电脑,电器等问题处理,设备采购,更换,处置等;
    3、 办公用品采购,饭堂事务协调对接;
    4、对接采购部分工作;
    5、良好的全局意识及团队合作精神,讲求效率、责任心强、乐于接受挑战;
    6、能够熟练运用Word、Excel 等办公软件。


    公司福利:月休4天,法定节假日带薪放假
    公司环境优美,60-90人团队,设有茶水间、休息室
    岗位有晋升空间,如后续个人职业意向希望调整,公司可以根据个人能力作调整。

    【职位诱惑】
    -包吃包住宿
    -每天7.5小时工作制
    -公司富有年经有力,朝气十足的同事小伙伴
    -本公司人性化管理+完善的晋升制度,如果您想展翅高飞,欢迎加入我们
    -公司提供稳定的发展空间,需要长期稳定成员,频繁离职者勿扰

    我们想找一些喜欢我们的人,我们想给你一份你会喜欢的工作;
    如果你正在寻找一个没有勾心斗角,同事间能有爱的团队;
    如果你想加入一个所有人都拥有相同的奋斗目标,一心为开创一个伟大的事业而拼搏努力的公司;
    如果你真心希望在小小的澄海找到一个能为之奋斗的事业;
    这将是你值得选择、起飞的起点、事业的归属,我们期待您的加入。
    QQ:1410620137
    电话/微信:15918999938

  • 资料员/行政文员(可晋升)2人

    3500~6000

    大专|无经验|全职|广东汕头澄海

    8小时内

    工作内容:
    1、负责内部资料及文档的保管、整理、出入使用
    2、整理和对接产品资质、3C、授权书等认证资料
    3、负责对接采购、平台及工商备案等方面的材料
    4、协助其他相关行政管理文员工作

    岗位要求:
    1、大专及以上学历;
    2、熟练运用各类办公软件;
    3、沟通能力强,对工作细心负责,有良好逻辑思维能力;
    4、岗位有晋升空间,有意向长远稳定配合

    公司福利:月休4天,法定节假日带薪放假
    公司环境优美,60-90人团队,设有茶水间、休息室

    【职位诱惑】
    -每年固定1到2次调薪机会
    -合适可包吃包住
    -公司富有年经有力,朝气十足的同事小伙伴
    -本公司人性化管理+完善的晋升制度,如果您想展翅高飞,欢迎加入我们
    -公司提供稳定的发展空间,需要长期稳定成员,频繁离职者勿扰

  • 经理助理1人

    3500~7000

    学历不限|无经验|全职|广东汕头澄海

    17小时内

    注:可考虑应届生、实习生,可培训,有经验或人力资源专业优先。详细具体详谈,待遇从优

    基本要求: 有良好的道德品质,性格开朗乐观,亲和力强

    工作职责:
    1.组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,收集各部门人员需求信息,发布招聘需求信息。
    2.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
    3. 组织劳动关系管理,建立员工档案并及时更新 。执行公司各类规章制度。
    4.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
    工资3500-7000+ ,上班时间:8:30-12,13:30-6,月休3天

  • 人事专员1人

    4000~7000

    学历不限|无经验|全职|广东汕头澄海

    17小时内

    【人事助理】4000-7000元+/月,应届生/实习生,可培训,招聘,办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续等(视工作能力);

    基本要求: 有良好的道德品质,性格开朗乐观,亲和力强

    工作职责:
    1.组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,收集各部门人员需求信息,发布招聘需求信息。
    2.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
    3. 组织劳动关系管理,建立员工档案并及时更新 。执行公司各类规章制度。
    4.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
    工资4000-7000+ ,上班时间8:30-12,13:30-6:00,月休3-4天!

  • 文员1人

    3300~4500

    学历不限|无经验|全职|广东汕头澄海

    2天内

    诚聘:【文员】
    薪资3300-4500,月休2天,包吃
    要求:熟悉电脑操作

  • 人事文员1人

    4000~5000

    学历不限|3年|全职|广东汕头澄海

    2天内

    1、宿舍管理
    2、考勤管理
    3、入,离职手续办理
    4、每月伙食人员统计
    5、每月水电费抄表、统计

  • 行政助理1人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东汕头澄海

    2天内

    工作内容:
    1.协助办公
    2.准备样品
    3.资料录入
    上班时间:
    9:00-12:00,1:30-6:00,单休

  • 人事文员1人

    3000~3500

    学历不限|1年|全职|广东汕头澄海

    2天内

    能吃苦耐劳,善于沟通,晚上不用上班 月休3天

  • 人事文员1人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东汕头澄海

    2天内

    基本工资3000+奖金

  • 门房/保安1人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东汕头澄海

    2天内

    1.负责厂区门房看管理
    2.负责厂区车辆管理
    3.负责厂区部分大堂清洁
    要求:55岁以内,本地人优先!!
    联系方式:13825828895
    地址:澄海区莲下镇上村工业区

  • 人事行政1人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东汕头澄海

    2天内

    要求:
    1、熟悉人力资源管理、行政管理。
    2、从事人事行政工作3年以上。
    3、能熟练使用办公软件。
    人事管理:
    1、负责公司人力资源规划,根据公司需求规划各部门人员数量、
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
    3、公司员工管理。
    4、完善公司架构,负责公司薪酬福利管理。
    5、负责招聘及面试工作。
    6、负责员工考核。
    7、节假日活动安排(团建、聚餐)

    月薪:具体面议,月休4天,不用上晚班。

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